051-我也當過設計傻瓜



我也曾經像你一樣,對設計充滿期待。

我也像你一樣,以為做好設計師的角色就可以生活。

而今天我想跟你們說的是:「原來設計是為了豐富且解決生活上的需求而存在,是不是感覺自己的工作變得很偉大?」。


企業內部的設計師點點頭,開始認同我的說法….

我告訴他們,設計師都有自己擅長的風格與做事方式,你可能是可愛風、你可能是時尚風,你可能喜歡亂歸檔命名,可能喜歡編號等等…沒有設計師是每種風格都與做事方式可以做到面面俱到。


當然有,絕對是靠經驗的累積與教訓,才能在錯誤中不斷學習。


「來,我們來聊聊你們自己的工作項目」我說。


要做外盒包裝設計,要做貼紙設計,要做網站Banner設計等等等…你們有沒有發現一件事情,你們的工作項目都有重疊到與關聯性…


比方說,你的外盒包裝設計好了,接下來攝影才能上架到網路上,在上架之前要先設計好Banner才能上架。

你們可以互相幫忙,把同一件事情與目標做到最好。


看著他們發呆的眼神,我就知道他們聽不懂了……


比方說:「你會的排版比較快,可不可以幫他排版,你的Banner設計給他去去背做底圖?做完底圖再丟回來給你完稿?」

「也因為你特喜歡排版,所以工作時間就可以大大縮短,而他可以喜歡設計Banner,這樣可以大大縮短工作時間。」


你們不是個體,是一個Team!!

「互相幫忙才能縮短你們工作時間,剩下的時間想幹嘛就幹嘛,對嗎?」我說。


「老闆還會要我們做其他事情。」他們說到。


我會跟他溝通的,我說到,畢竟我是你們設計老師,我有責任做你們跟老闆間的溝通橋樑,並且降低老闆的負擔以及設計師的負擔。

這樣你們有懂嗎?設計有SOP流程,可以大大減少你們工作時間,你們相信嗎?這套系統弄懂,設計可以很流暢!!當然過件率也會高!!


以實戰經驗跟你們分享,這方法是經過驗證的,我也是在錯誤中學習,慢慢修正的。

我也當作設計傻瓜,老闆要我做什麼就做什麼,我不會發表自己的建議,是建議!!不是意見!!差很多的~

慢慢的,我發現如果我有給建議,老闆改的次數變少了,所以這方法是有效的~是經過驗證的。


這是我們做設計的課題,未來還有很多可以分享,現在你們現階段要懂得,只要把工作時間縮短,提高設計的質感,還有最重要的,就是懂得跟老闆溝通,如果你不把設計理念告訴老闆的話,老闆永遠不知道你在想什麼,如果不知道你在想什麼的話,就當一輩子的傻瓜吧~


為了不要讓我們當傻瓜,我們要做好設計並且學會表達,學會表達可以幫助減少被改稿的機會,因為老闆瞭解你為什麼這麼做,如果他認同你的想法,當然就不會被改。


試著幫老闆解決困擾的問題,建立這樣的思維,將來的路就會越來越寬的。


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